ОмГТУ, участник ассоциации «ИТ-Кластер Сибири», выиграл грант ТопИТ в размере 171 миллиона рублей для запуска программ углубленного профессионального ИТ-образования

Омский государственный технический университет стал одним из победителей конкурса на получение федерального финансирования в рамках национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства». Университет получит грант в размере 171 миллион рублей на реализацию углубленных программ высшего ИТ-образования в период с 2025 по 2029 год. Общая сумма поддержки для подготовки высококвалифицированных специалистов составит более 239 миллионов рублей.

В рамках гранта ОмГТУ разработает четыре инновационные образовательные программы:

09.03.02 «Информационные системы и технологии»

09.03.03 «Прикладная информатика»

09.03.04 «Программная инженерия»

27.03.05 «Управление в технических системах»

По каждому направлению сформированы команды развития, которые совместно с индустриальными партнерами и при поддержке специалистов Минцифры России разрабатывают инновационные программы бакалавриата для подготовки IT-специалистов высшего уровня.

Ключевыми партнерами проекта выступили компании «1С-Софт» и «Газпромнефть», которые не только участвуют в разработке образовательных программ, но и обеспечивают софинансирование проекта в размере не менее 30% от суммы гранта. Для направления «Прикладная информатика» партнером также выступает Ассоциация «ИТ-Кластер Сибири», которая совместно с «1С-Софт» будет готовить около 60 студентов, предоставляя необходимые ресурсы и практический опыт.

«Мы очень рады стать частью этого важного проекта. Подготовка высококвалифицированных ИТ-специалистов – это не просто обучение, это создание будущего цифровой экономики Сибири. Совместная работа с ОмГТУ и ведущими компаниями региона позволит нам сформировать новое поколение профессионалов, готовых к решению самых сложных технологических задач. Уверен, что наши выпускники будут востребованы как в регионе, так и на федеральном уровне», – отметил Тимофеечев Александр Михайлович, президент Ассоциации «ИТ-Кластер Сибири».

В проекте примут участие 150 студентов: 135 человек на бюджетных местах и 15 – на коммерческих. Набор планируется провести в сентябре 2025 года, а обучение начнется 1 октября и продлится 4 года. Программа включает не только теоретическое обучение, но и работу над реальными ИТ-проектами, расширенные практики и стажировки в компаниях-партнерах с возможностью совмещения работы и учебы.

Уникальность программы заключается в тесном взаимодействии с индустриальными партнерами, которые предоставляют собственные площадки, оборудование, программное обеспечение и практическую поддержку в обучении. Студенты получат возможность решать актуальные бизнес-задачи и строить карьеру с первых курсов.

«Победа в конкурсе – не только успех и оценка наших идей и наработок в области ИТ-образования, это большой вызов для всей нашей команды, в кратчайшие сроки провести модернизацию системы подготовки ИТ-специалистов, не дожидалась общей реформы высшего образования в 2027 году. Нам придется преодолеть и естественную инертность университета и снять разногласия целями и задачами образовательной организации и ИТ-компаний. Очень важно и ценно, что в этом процессе Университет чувствуют активную поддержку таких индустриальных партнеров как фирма «1С», ГК «Сатори Консалтинг» и Ассоциация ИТ-Кластер Сибири», которые не на словах, а на деле готовы выделять свои ресурсы и вместе строить современную систему профессиональной подготовки ИТ-специалистов» — поделился мнением Юрий Бахмутский, один из руководителей новых образовательных программ ОмГТУ.

Важно отметить, что до конца 2030 года в рамках нацпроекта планируется подготовить не менее 3,5 тысяч продвинутых ИТ-разработчиков по всей России. Реализация проекта в ОмГТУ позволит обеспечить регион высококвалифицированными ИТ-специалистами, готовыми к решению современных технологических задач.

Таким образом, ОмГТУ создает современную образовательную экосистему, объединяющую академические знания и практический опыт, что обеспечит выпускникам конкурентные преимущества на рынке труда и возможность успешной карьеры в ИТ-сфере.